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    51CTO技术论坛是国内领先的IT技术论坛,近1000万用户,友好的交流氛围、丰富的技术资源、更多的成长机会使51CTO论坛发展得更加坚实、迅速。我们非常感谢每一位为51CTO论坛做出过贡献的版主,因为你们的付出和努力,我们的论坛才有今天的成就、才有明天的更加强大的可能!
      欢迎各位有能力、有热情的技术人成为51CTO的版主!

    51CTO论坛管理团队结构——
    管理员(51CTO工作人员):论坛规章制度的制定、内容管理、版主团队的发展和管理等。
    超级版主:协助管理员管理论坛全部板块,管理主版主团队。
    大区版主:管理论坛各大区下的各个板块,管理板块下的版主团队。
    版  主:管理论坛的某个板块。
    实习版主:实习阶段,管理论坛的某个板块。

    版主的权利:
    1、优先获得51CTO平台能提供的各种机会,如:培训/学习、出书撰稿、与知名企业/专家面对面交流、MVP推荐等等。
    2、每月、每年进行版主考核和奖励。从中脱颖而出的版主,将获得精神和物质多重奖励。优秀版主可在北京免费参加线下聚会、外地年度优秀版主来京将会有51CTO专人接待,等等。

    申请版主必读


    一、申请版主必备条件
      1、注册时间要在1个月以上。
      2、在论坛所有板块,发帖总数要在100帖以上(所申请区60贴以上),并且回复帖要超过发帖总数的60%以上,灌水回复(顶起来,感谢分享等回复)不得超过回帖总数的30%
        3、有以下情况者可适当放宽条件:有丰富版主经验、为51CTO论坛发展做出过突出贡献、在某个技术领域非常优秀等。

    二、申请办法
      在[版主招募]板块发帖申请,并介绍自己,让大家更多地了解你并支持你。(也可发送邮件至bbs@51cto.com

          申请内容格式如下——
          用户名:
          申请版块:
          个人简介/技术特长:
          QQ/MSN:
          每周上线时间及时段:
          所在城市:
          对该版的看法/意见/建议:
          是否由版主推荐:
      (“对该版的看法/意见/建议”一项请认真填写,这是是否通过的重要考量因素)

    三、审批办法
      1、不符合申请必备条件的一律不被审批。(管理员拓展版主可以适当放宽要求)
      2、从发帖申请日起,5个工作日管理员同该板块主版主共同进行初审。
          3、以避免别有目的者加入版主队伍,初审合格后,管理员会联系您提供详细个人信息(未经您的许可,51CTO不会泄露您的个人信息)。身份审核通过后即获准担任实习版主
      4、审核未通过的,则本次申请结束,30天以后可以重新申请。

    四、实习版主如何正式成为正式版主?
      1、获批准担任实习版主后,有30天的实习期。
      2、实习期间,实习版主应该尽快熟悉版务管理、积极发帖、正确引导网友交流,并与网友建立良好的关系。
      3、实习期间,如被网友投诉,经核实不胜任与网友沟通能力的实习版主,将被立即取消版主资格。
      4、实习期间,如经现任版主核实认为不合格者,立即取消版主资格。
      5、特别说明:实习期满,合格版主系统会自动将实习版主变为正式版主。

    五、申请兼任其它版块办法
      1、实习版主不得兼任其它版版主。
      2、现任版主一般情况下只能身兼两个子版的版主。
      3、申请兼任,请到斑竹茶馆发帖,阐明对板块的管理和发展思路,经所在版主版主管理员通过即可上任。

    版主管理规则


    一、版主职责
      1、调动板块内用户的积极性,热情与网友交流、学习、互帮互助;
      2、同其他版主建立良好的关系,共同管理、发展论坛;
      3、宽容大度以身作则的处理问题,不能主动挑衅、参与骂战;
      4、积极挖掘和推荐有能力、有热情的新版主;
      5、积极参与论坛事务的讨论,尊重上一级管理者的最终决定,认真履行论坛管理委员会布置的工作。

    二、版主日常工作
      1、版主对所管理的版块的帖子或事务有全权处理的权力;
      2、版主没有回复每一个帖子的义务,但身为版主应该积极地与网友交流,助人为乐
      3、将优秀的帖子设置为推荐、精华,方便大家查阅分享;
      4、给好的主题或回复作者加分,鼓励大家多发好帖,多回答问题;
      5、删除或转移与本版无关的贴子,以保持版面的清洁;
      6、能够常常发表原创、整理版内精华或是转载好文章,引导大家去学习新技术;
      7、积极地到斑竹茶馆与各位版主、管理员交流与沟通管理心得,共同建设论坛;
      8、积极配合管理员工作,定期参加版主会议、定期组织板块内的线上或线下主题活动。

    三、版主的辞退与离职
      1、因故不能登录论坛,请到斑竹茶馆发帖说明并告知同板块版主,以协调板块管理时间。除特别声明外,连续30天不登录论坛的,算自动离职
      2、30天内,在所管理板块内无发帖量无管理操作或只有少量操作或发帖的版主,经核实不能再胜任版主职责,算自动离职
      3、无法在版主间建立团结、无法贯彻51CTO管理规则,公开在交流区互相排斥争吵,经劝告无效的,一律辞退
      4、不能以身作则,带头/公开参与网友骂战的,经发现一律辞退
      5、其它有违反本论坛发帖规则、版主职责、法律规定的,经发现一律辞退
      6、正式辞职的版主,请在“斑竹茶馆”发帖提出辞职,提出辞职申请7天后不做变更的,辞职生效,算正常离职,发布公告。

    四、荣誉会员的授予
      1、在担任版主期间贡献颇多,离任后仍继续在网站积极活动的,将授予荣誉会员称号。(非正常离职的版主不能成为荣誉会员)
      2、荣誉会员可以登录斑竹茶馆,与版主们交流,并且可以给网友加分。


    本制度由2008年9月颁布执行,解释权归51CTO所有

    本帖最近评分记录
    • dnswan 无忧币 +2 借贴留名,永不下沉! 2014-8-11 19:54
    • 好地方火箭 无忧币 +1 借地留名~此帖不沉,火箭不落~各位走过路过转 ... 2012-7-1 17:08



    占个沙发先!!!!


    支持 新规定,无规矩不成方圆。。。

                                                                 还是那句 老话,,,

                                     

                 51CTO的版主 在那里 !!

                                                       在这里。。。                                 YES    :victory:

    2009 论坛又迎来了新的一年。新年信气象!希望大家可以在这里学习到更多的知识!!!:(pdd_16):



                               51CTO技术成就梦想:(pdd_23):




    本帖最后由 龍騰嵙技 于 2009-2-8 00:17 编辑
    莪惪莋鍅↘誰會理檞.
    前排支持新规定。愿我们51cto在各位版主的共同努力下能够越来越好。哇哈哈。



    善用论坛论坛搜索功能会使您事半功倍 ...
    建议大家发帖前先抬头看看整个论坛和板块的置顶帖了解论坛各项最新制度 ...
    请选用高效的沟通方式来和大家沟通 ...同时应该具备一些提问的智慧 ...
    勤劳致富,无忧币不再是难题 ...
    我的Twitter|||欢迎大家来Follow。
    支持支持,努力努力,付出多多,收获多多。



    天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身………
    支持支持..

    我得多多努力,才有申请的资格哟!



    支持精英!



    有好的制度,才有好的团队,以至有最好的论坛! o(∩_∩)o...



    不知道怎么申请版主呀
    引用:
    c-sky:

    上贴中已经说明了版主申请的方式,如果您符合上述版主必备条件,可以直接点击[斑竹申请]或者发送邮件至bbs@51cto.com进行申请。



    支持,制度会越来越完善,51CTO发展会越来越好。。。



    支持!!!!



    有好的制度,才有好的团队,以至有最好的论坛! o(∩_∩)o...支持!!!



    新手刚来....先顶下先!




    本帖最后由 ijladhamd 于 2008-9-6 09:11 编辑
    永远支持51 !!!



    在这学了不少东西。支持。。



    提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
    支持呀,好了



    我来晚了,8错



    吓都被吓死了.还敢来呀...哈哈.



    楼上小刘为何要害怕??



    他天生胆小,属鼠的,你就体谅他吧



    天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身………
    ‹‹ 上一贴:51CTO论坛版主申请必读(2016.8.20新版)  
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